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O Banco de Talentos é uma ferramenta utilizada pela Universidade Estadual de Goiás para analisar as competências e habilidades de seus servidores, reunindo informações pessoais e profissionais, com o propósito de melhor aproveitá-las na distribuição de cargos e funções. Esclarecemos que inicialmente o Banco de Talentos será utilizado somente para novos servidores técnico-administrativos, e que a plataforma para avaliação de perfil de docentes e servidores técnico-administrativos já em exercício na universidade está em fase de construção.
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Descubra aqui como utilizar o formulário de frequência atestada pela chefia imediata em casos de problemas técnicos ou esquecimento de registro de ponto.
Funções Comissionadas: critérios, competências e orientações para sua concessão e exercício.
Confira aqui as orientações básicas sobre a Licença Capacitação.
Elaborado pela GGDP/FOPAG, confira aqui as informações sobre a obrigatoriedade do recadastramento anual dos servidores públicos.
Desenvolvido pela GGDP, este manual reúne orientações, diretrizes, legislação e ferramentas para fortalecer e padronizar a gestão de pessoas na UEG, promovendo processos mais ágeis, seguros e eficientes.
Desenvolvido pela CDQUAL, o programa oferece cursos e capacitações contínuas para o desenvolvimento profissional e a qualidade de vida dos servidores técnicos e docentes da UEG.