O Encontro de Integração e Formação de Servidores Técnico-Administrativos da Universidade Estadual de Goiás (UEG) reuniu servidores dos câmpus e unidades universitárias no Auditório do Mestrado, em Anápolis, na última quarta-feira, 17 de abril. O evento, organizado pela Gerência de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas e Reitoria, com apoio da Comunicação Setorial, faz parte das comemorações dos 25 anos da UEG.

Para o gerente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Claudiomar Goulart, foi um momento para refletir e aprimorar os conhecimentos, abrir o leque de informações e contribuir com as atuações dos servidores dentro da Universidade. "Esse momento vem de um desejo da categoria, para que eles possam ter um espaço de fala, de diálogo e de escuta ativa e de integração entre os seus pares", ressaltou. 

Na abertura, o reitor Antonio Cruvinel deu as boas-vindas aos servidores, agradeceu aos que contribuíram para o evento e disse que a Universidade se dinamiza quando cada um aprende com as boas experiências dos outros. "O que nós fazemos melhor nessa universidade é ter contato com pessoas. Uma universidade vive disso, de um formando o outro. A Universidade só tem conseguido caminhar porque cada um tem se desdobrado por ela", enalteceu Antonio Cruvinel. 

Pela manhã, a psicóloga Mirella Paola Loreti Biela, que atende o Câmpus Sudoeste, em Quirinópolis, ministrou a palestra "Empatia e validação do trabalho em equipe". Ao apresentar recortes fotográficos da sua vida, a psicóloga mostrou que em cada momento da vida a pessoa tem uma personalidade. "Cada experiência deixa marcas. A gente sofre influências que refletem na nossa personalidade", destacou Mirella. Ela listou cinco pilares da empatia: autoconhecimento, empatia, comunicação (assertividade), cordialidade e ética.

Logo após a palestra, a Orquestra de Violeiros Raízes de Quirinópolis realizou uma apresentação cultural, sob a regência de Edevaldo Aparecido, professor do Campus Sudoeste da UEG.

Na sequência, a superintendente da Escola de Saúde da Secretaria Estadual de Saúde, a neurocientista Rafaela Veronezi, abordou o tema "Felicidade e bem-estar no trabalho", sob a ótica da ciência. Ela disse que o conceito de felicidade tem sido tratado desde o período pré-socrático até a atualidade. Rafaela relacionou a felicidade com a Filosofia, a Psicologia, a Neurociência e a Economia. Para cada uma, sugeriu dois livros que abordam os assuntos e resumiu sua fala ao dizer que "se você quer ter felicidade, cuide da sua mente." 

No período vespertino, a profa. Dra. Siegred Guillamon Dechandt, do departamento de Administração da Universidade de Brasília (UnB), ministrou a palestra "Criatividade sistêmica e inovção no setor público". Durante sua fala, ela relacionou a criatividade com a história da humanidade, com a psicologia e o setor público. Para ela, a universidade é um espaço privilegiado de processos criativos. "O trabalho dos servidores é fundamental, porque são eles que viabilizam a atividade-fim da universidade. Eles precisam compreender a criatividade para continuar ofertando e fortalecendo um ambiente criativo que se reflete na sala de aula", disse. 

Por fim, Brenda Martins e Lívia Nunes, do Pequilab, laboratório de inovação da Escola de Governo de Goiás, falaram sobre como compreender as pessoas para inovar. Na palestra, ela buscaram na antropologia e no design as bases da inovação. Para Brenda, a inovação é uma forma de ressignificar a relação com o trabalho. "A gente entende que a inovação é algo essencial para o serviço público. Muitas vezes a gente sê realizando um trabalho mecânico, repetitivo, e existem ferramentas para sair dessa caixa e vislumbrar novos horizontes." 

Lívia, por sua vez, pontuou a aplicação da inovação no trabalho do servidor. "Utilizando as ferramentas que nós demonstramos aqui, que vêm da Antropologia e do Design, é um caminho para o contato com o cidadão e o melhoramento de serviços", destacou. 

A servidora Rejane Borges, da UnU Sanclerlândia ficou muito feliz com a oportunidade de integração e formação. "O evento é uma oportunidade de a gente se encontrar presencialmente, de confraternização e troca de vivências e experiências. As palestras são importantes porque nem sempre temos tempo de parar e refletir", disse. 

As palestras foram transmitidas ao vivo e estão disponíveis no canal da UEG TV no YouTube.

(Comunicação Setorial|UEG)