Nesta terça-feira, 25 de junho, o reitor da UEG, professor Haroldo Reimer, recebeu uma comissão de servidores técnico-administrativos efetivos da Instituição. A comissão foi composta pelo presidente da ASTUEG (Associação dos Servidores Técnico-Administrativos da UEG), Airan Marcos Vasconcelos e pelos servidores José Antônio Nunes de Morais, Aparecida Perpétua Nigri Moreira Alves Castro e Adriana Aleixo.
Entre os temas da conversa estava o Plano de Carreira dos técnicos administrativos da UEG; a lei que cria o bônus por desempenho e o reajuste salarial para a categoria.
O reitor explicou que a lei que criou o bônus por desempenho foi aprovada em duas votações na Assembleia Legislativa, devendo seguir para sanção do governador e publicação no Diário Oficial. ”Depois disso o Conselho Universitário deverá estabelecer as regras e os critérios do bônus, regulamentando, assim, a referida lei”, explicou o reitor.
Sobre o Plano de Carreira, ficou acertado que o grupo deverá formalizar propostas para os avanços em termos de progressão e promoção aplicáveis conforme o caso para depois o documento passar por deliberação no Conselho Universitário.
Como representantes da ASTUEG, a comissão expressou ao reitor a decisão de aceitar a oferta de reajuste salarial de 17,7%, para a categoria, conforme proposta encaminhada pela Reitoria ao movimento grevista. O reitor adiantou que “o processo será encaminhado à SEGPLAN para cálculo do impacto, tendo já havido a tratativa inicial neste sentido, devendo depois seguir para a Casa Civil e a Assembleia Legislativa”.
(Moema Ribeiro)