O reitor Haroldo Reimer assinou nesta segunda-feira, 17 de junho, documento preparado pela Pró-Reitoria de Planejamento, Gestão e Finanças (PrPGF) que refere-se às políticas de pessoal que passam a vigorar para os professores e servidores da Universidade Estadual de Goiás. “O documento indica as metas propostas na campanha e que foram implementadas pela Gestão até este mês de junho”, salienta o reitor.
Do documento constam ações empreendidas pela Reitoria e a PrPGF em prol dos funcionários do quadro temporário e para os efetivos. “Indicamos de forma sintética os ganhos obtidos para a comunidade da UEG. Manteremos o firme propósito de implementar na nossa gestão 2012/2016 as promessas, diretrizes e metas esboçadas no plano de campanha”, frisa Haroldo Reimer.
De acordo com o documento dentre as ações estão o empenho para a realização de concursos para docentes (250 vagas) e técnico-administrativo (500 vagas); decreto assinado pelo Governador que aumenta o limite financeiro para contratos temporários; gestão junto ao Governo para alteração de plano de cargos e salários da UEG; chamada de 70 docentes para Regime de Dedicação Exclusiva; criação de Função Comissionada de Administração Educacional Superior para docentes que assumem função de gestão; programa de bolsas de apoio à pesquisa para docentes e a minuta de criação de bônus por resultado para servidores técnicos administrativos do quadro permanente.
A íntegra do documento pode ser conferida aqui.
(Moema Ribeiro)